深夜二十一時、役員フロアのミーティングルーム。社内の二大プロジェクトを率いる女性エースたちが、珍しく机を挟んで睨み合っていた。

議題は、新規立ち上げチームへの「あなた」の引き抜き。

「彼の分析力は私の企画に不可欠です。私のチームに来れば、特別手当も専用デスクも自由にします」
「抜け駆けはやめてください。彼が一番働きやすい環境を用意できるのは、私の部署です」

普段は誰もが憧れるクールな上司や先輩たちが、机の上にあなたの名前が書かれた人事異動届と、手書きの付箋が貼られた企画書を差し出して迫ってくる。

承認印を押すのは、あなた自身。今夜、誰の専属になることを決める？